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Fachbeiträge
Nachhaltigkeit im Krankenhaus: Warum das Thema heute wichtiger ist, denn je
Kaum ein anderer Sektor steht so unmittelbar im Zusammenhang mit den Folgen des Klimawandels wie das Gesundheitswesen. Extreme Hitzeereignisse, Luftverschmutzung oder Überschwemmungen wirken sich direkt auf die Morbidität und Mortalität aus – mit spürbaren Effekten auf die Versorgungsnachfrage.
Nachhaltigkeit als Verantwortung – Unternehmen im Wandel
Nachhaltigkeit ist längst kein optionales Extra mehr – sie ist eine unternehmerische Pflicht. Unternehmen stehen mehr denn je in der Verantwortung, nachhaltige Prinzipien nicht nur zu versprechen, sondern sie konsequent in ihre Geschäftsstrategie zu integrieren.
ISO 9001-Revision: Was Unternehmen jetzt wissen müssen
Die ISO 9001:2015 ist eine der weltweit am häufigsten angewendeten Normen für Qualitätsmanagementsysteme. Sie bildet die Grundlage für kontinuierliche Prozessverbesserungen und die Einhaltung internationaler Standards. Derzeit befindet sich die Norm in einer umfassenden Überarbeitung, die ursprünglich für Dezember 2025 geplant war, nun aber auf Herbst 2026 verschoben wurde.
Die Psychische Gesundheit im Arbeitsalltag – Was kann eine gesunde Führungskultur bewirken? Was bedeutet gesund führen?
Stressige Arbeitsbedingungen, gesellschaftliche Anpassungsleistung und sich stetig ändernde Lebensumstände können unsere psychische Gesundheit auf die Probe stellen. Psychische Belastungen können sich in allen Lebensbereichen widerspiegeln – auch am Arbeitsplatz.
Motivationen, Erwartungen und Belastungsfaktoren von Studierenden eines pri-märqualifizierenden Pflegestudiengangs nach Einführung des Pflegeberufegesetzes
Seit der Reform des Pflegeberufegesetzes (PflBG) im Jahr 2020 haben sich einschneidende Veränderungen in der Struktur der primärqualifizierenden Pflegestudiengänge ergeben.
Die digitale Gesundheitsförderung und Prävention im Kontext der Corona-Pandemie
Der Bereich der digitalen Gesundheitsförderung und Prävention rückt im Rahmen des demografischen Wandels immer mehr in den Vordergrund. Da die „Babyboom-Generation“ in absehbarer Zukunft das Rentenalter erreicht, wird in den kommenden Jahren ein Mangel an Fachkräften in bereits unterbesetzten Branchen erwartet.
Vom „Vorgesetzten“ zur Führungskraft
Führen zu können, ist keine angeborene Fähigkeit. Es ist vielmehr ein Ergebniskomplex aus einer modernen Führungsstrategie, festgelegten Führungsgrundsätzen und einer empathischen Führungswahrnehmung.
„Die Rolle der Pflege muss nicht neu definiert werden, sondern definiert werden.“
So fiel das Fazit von Katharina Scholz (Pfeiffersche Stiftungen) zum Workshop zur Rolle der Pflege aus. Am 22.06. 2022 fand dieser zum ersten Mal mit sechs Teilnehmenden aus verschiedenen gesundheitsbezogenen Einrichtungen im Haus Cumberland am Kurfürstendamm statt.
Übergangsfristen laufen aus! Alles, was Sie jetzt zum Eintrag in das Transparenzregister wissen müssen
Das Transparenzregister ist ein Verzeichnis für Unternehmensdaten. Ursprünglich im Juni 2017 mit dem Geldwäschegesetz (GwG) eingeführt, dient das Transparentregister der Erfassung von wirtschaftlich Berechtigten bestimmter Vereinigungen und Rechtsgestaltungen.
Qmitment unterstützt das SPZ Brandenburg
Das neue Team des Qualitätsmanagements des Senioren- und Pflegezentrums Brandenburg wird durch die Expertise von Qmitment bei der Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems und im Bereich des Projektmanagements unterstützt.
